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Bienvenue sur le blog de Claude Fleck Depuis + de 15 ans, nous consacrons notre énergie à : Développer les compétences des hommes et des équipes : ... réguler la vie des équipes : diagnostic management, formation -action, accompagnement d’équipe projets ... : coaching capacités méthodologiques et relationnelles  Vous pouvez nous contacter au 03 89 24 [suite...]

Date: 2008-08-04 09:16:21

Articles de blogs (7) | Vidéos (1)
 

Cycle de conférences à l’ESSEC du 9 septembre au 14 octobre 2008

  Organisation du travail, management, gestion des parcours, anticipation des métiers et développement des compétences, ... impact du vieillissement dans un département comme le Val d’Oise sur l’activité des entreprises et ... de la Direction Départementale du Travail du Val d’Oise, ces conférences auront lieu de 9h30 à 13h à l’ESSEC [suite...]

Date: 2008-08-06 07:38:05

Congo-Brazaville : Microsoft s’engage à devélopper les compétences locales

080918_congo.jpg Parc informatique quasi-inexistant, connexion internet de très mauvaise qualité, Microsoft a du pain sur la planche au Congo ... informatiques et l’accès à la formation afin d’obtenir, grace à Microsoft, la possibilité ... le gouvernement du Congo dans sa politique de formation, « pour répandre à l’ensemble des Congolais [suite...]

Date: 2008-09-14 09:46:58

Sèves RH le blog de Loic Abeille arrive sur la toile orléanaise

Certains ont déjà remarqué l'apparition sur la blogosphère orléanaise d'un tout nouveau blog : le blog de Loic Abeille, fondateur de Sèves RH Ressources Humaines (coaching, développement personnel, bilan de compétences ... partager des billets de conseil et d'humeur, Loic Abeille a commencé à faire des vidéo-podcast. Il nous [suite...]

Date: 2008-07-07 09:21:15

Stéphane ADNET - Directeur associé chargé du développement

s.adnet@merlane.com Domaines de compétences : ... Commerciale” 1994-1997 : Diplôme de l’ESC Toulouse, Spécialisation “Conseil en Management” ... Anglais : courant (TOEIC : 940) Expériences professionnelles : Depuis 1998 : merlane, conseil [suite...]

Date: 2008-06-12 07:45:46

Coaching individuel : accompagner le développement du potentiel et des compétences de la personne dans le cadre des objectifs fixés par l’entreprise

Contexte La nécessité d’adapter la stratégie à un environnement complexe et changeant, ... exercice de ses fonctions au quotidien. Le coaching individuel est dans ce cas un accompagnement ... 12. - La séance de coaching a lieu de préférence au bureau du coach et non dans l’entreprise (sortir [suite...]

Date: 2008-07-04 15:49:39

Sophie CLAMENS - Directrice Business Unit

06 16 48 31 23 s.clamens@cibc82.com Domaines de compétences : Création et développement d’une Société de Conseil ... Management d’une équipe de 13 consultants Réalisation de bilans de compétences Recrutement d’ [suite...]

Date: 2008-06-12 07:45:46

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